- Atuação consultiva e preventiva e elaboração de pareceres.

- Assessoria em ações trabalhistas em todas as instâncias e tribunais.

- Assistência no âmbito administrativo perante o Ministério do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho.

- Análise de risco legal na gestão de RH (contratos de trabalho, cartões ponto, folhas de pagamento), com apontamento de condutas que gerem futuros passivos trabalhistas, incluindo a estruturação e implementação de políticas internas de conduta.

- Verificação do cumprimento de normas convencionais.

- Assessoria em negociações coletivas.

- Contestação do NETEP (Nexo Técnico Epidemiológico), Análise dos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) e do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) para fins de redução das alíquotas do SAT (Seguro Acidente de Trabalho).

- Acompanhamento na elaboração dos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO).