Como evitar ações trabalhistas

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Uma atuais grandes preocupações dos empresários em geral, são aquelas relacionadas aos riscos trabalhistas. Para minimizar os riscos de demandas judiciais nesta área, elegemos algumas dicas importantes:

 

  • Não manter funcionários em caráter informal;

  • Verificar com sindicato responsável de cada categoria, as particularidades e regras previstas na convenção coletiva;

  • Pague pontualmente todos demais os direitos do funcionário, como férias, FGTS, etc.

  • Mantenha uma política e registro das horas extras para que, quando necessário, se prove que os funcionários não trabalharam além do que foi acordado

  • Forneça tudo que o funcionário precise para executar sua função, como materiais, equipamentos, inclusive os de segurança (EPI) ou transporte.

 

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